15 сентября 2004 года состоялся круглый стол «Корпоративные университеты и развитие образования в России», организованный Фондом Евразия совместно с АНО «ИНО-Центр (Информация. Наука. Образование.)»

Сегодня Россия стоит на пороге радикальных сдвигов в системе образования. Новые принципы финансирования высших учебных заведений, существенное изменение структуры органов, управляющих образованием, новое поколение государственных стандартов, вхождение России в европейский и мировой образовательные рынки – все это оказывает непосредственное воздействие на всех участников образовательного процесса. В то же время российский бизнес предъявляет новые требования к системе образования, существенно меняя традиционные представления о качестве подготовки специалистов.

В этих условиях особого внимание заслуживает анализ опыта специализированной подготовки кадров, в первую очередь на базе существующих в России корпоративных университетов.

В заседании круглого стола «Корпоративные университеты и развитие образования в России», организованного Фондом Евразия совместно с АНО «ИНО-Центр (Информация. Наука. Образование.)» 15 сентября 2004 г. приняли участие представители ведущих корпоративных университетов России. На совещании были обсуждены вопросы, касающиеся общего состояния системы корпоративной подготовки кадров в России, принципов построения и функционирования корпоративных университетов, сравнения различных моделей этих университетов, перспектив взаимодействия между ними и их включения в международное сообщество корпоративного образования, алгоритма взаимодействия бизнеса и высшего образования.

Была достигнута договоренность о формировании общего информационного поля, создании системы обмена информацией между представителями ведущих корпоративных университетов России для осуществления взаимодействия и обмена опытом. Кроме того, была обрисована задача инвентаризации международных контактов в этой области как шага к созданию не только внутрироссийской, но общеевропейской ассоциации в связи с тем, что бизнес становится все более транснационален. Рекомендовано также продолжить работу с Министерством образования и науки РФ для налаживания связи между учреждениями высшего образования и системой корпоративной подготовки кадров в России.